PYTANIA DO EGZAMINU MAGISTERSKIEGO Część II - umiejętności warsztatowe Metodologia badań psychologicznych i statystyka 81. Kryteria wyboru testu statystycznego w procesie weryfikacji hipotez. 82. Struktura procesu badawczego według Jerzego Brzezińskiego. 83. Interpretacyjne aspekty i problemy korelacji i regresji. 84. Pojęcie i rodzaje I cześć wprowadzenie do psychometrii ,II część WAIS-R (PL) – Skala Inteligencji Wechslera dla Dorosłych; WISC®-V, Skala Inteligencji Wechslera dla Dzieci – wydanie piąte, najnowsza wersja; Skala Inteligencji Stanford-Binet 5 (SB5) IDS-2 Skale Inteligencji i Rozwoju dla Dzieci i Młodzieży; Test Matryc Ravena Opis narzędzia WAIS-R. Skala została stworzona przez Jerzego Brzezińskiego, Marka Gaula, Elżbietę Hornowską, Aleksandrę Jaworowską, Andrzeja Machowskiego i Marzannę Zakrzewską. Oryginalna wersja narzędzia stworzona została przez Wechslera w 1955 roku. Nowszą wersję, z 1995 roku, stosuje się w przypadku osób dorosłych oraz testy sBowne - ocenia rozumienia mowy sByszanej przez osob badan - wiadomo\ci, powtarzania cyfr, sBownikowego, arytmetyki, rozumienia i podobieDstwa - ocena IQ werbalnego skal Wechslera testy bezsBowne - braki w obrazkach, porz dkowanie obrazków, klocki, ukBadanki i symbole cyfr - skala Wechslera pozwala oceni niewerbalny IQ Plik Skala inteligencji Wechslera dla dorosłych (WAIS) jest test na inteligencję zaprojektowane na miarę inteligencja i Zdolności poznawcze u dorosłych i starszej młodzieży. Oryginalny WAIS (formularz I) został opublikowany w lutym 1955 r. Przez David Wechsler, jako rewizja Skali Inteligencji Wechslera-Bellevue'a, wydanej w 1939 roku. Przykładowe pytania, które pomogą Ci przygotować się do testu psychometrycznego Szukając pracy, wielu pracodawców poprosi cię o wypełnienie kwestionariusza, aby sprawdzić swoje umiejętności i umiejętności oraz określić twoje zainteresowania i mocne strony. 2OtYMx5. Testy i oferta diagnostyczna Proszę o zapoznanie się z ofertą diagnostyczną poniżej testy na: IQ, zdolności muzyczne, zdolności językowe, osobowość, temperament, wskaźniki depresji, lęk, testy na pamięć, uszkodzenia OUN, problemy szkolne, problemy w komunikacji. TESTY DO POMIARU INTELEKTU I ZDOLNOŚCI (DZIECI, MŁODZIEŻ, DOROŚLI) SKALA INTELIGENCJI WECHSLERA DLA DZIECI WERSJA ZMODYFIKOWANA (WISC-R) Wiek dzieci w wieku szkolnym (6 – 16 lat). Procedura: badanie indwidualne; przeciętnie ok. 60 minut Normy dla dzieci w wieku od 6;0 do 16;11 lat (próba ogólnopolska). Zastosowanie przede wszystkim w praktyce psychologicznej do diagnozy intelektu SKALA INTELIGENCJI WECHSLERA DLA DOROSŁYCH WERSJA ZREWIDOWANA – WAIS-R(PL2) Wiek młodzież powyżej 16 lat,dorośli. Procedura badanie indywidualne; przeciętnie 60 – 90 minut. Normy dla osób w wieku od 16 do 79 lat (próba ogólnopolska). Zastosowanie przede wszystkim w praktyce psychologicznej do diagnozy intelektu. OMNIBUS Aleksandra Jaworowska, Anna Matczak (2002) Wiek studenci, dorośli z wyższym wykształceniem Procedura: badanie grupowe; czas ograniczony – 60 minut Normy dla studentów oraz dla dorosłych z wyższym wykształceniem (próby incydentalne). Zastosowanie przede wszystkim selekcja TEST ZDOLNOŚCI JĘZYKOWYCH (TZJ) Marcin Wojtowicz (2006) Wiek uczniowie kończący naukę w szkole podstawowej, uczęszczający do gimnazjum, dorośli Procedura: badanie grupowe; bez ograniczenia czasu; przeciętnie 50 minut Normy dla uczniów kończących szkołę podstawową, uczniów gimnazjum oraz osób dorosłych. Zastosowanie selekcja uczniów do profilowanych klas językowych, poradnictwo pedagogiczne, prognoza możliwości szybkiego opanowania nowego języka obcego. KWESTIONARIUSZ TWÓRCZEGO ZACHOWANIA (KANH)* Stanisław Popek (2000) Wiek od 12;6 dorośli Procedura badania indywidualne i grupowe; bez ograniczenia czasu Zastosowanie w poradnictwie do oceny uzdolnień twórczych TESTY OSOBOWOŚCIOWE (DZIECI, MŁODZIEŻ, DOROŚLI) TEST APERCEPCJI TEMATYCZNEJ DLA DZIECI WERSJA Z POSTACIAMI ZWIERZĄT (CAT-A) Leopold Bellak, Sonya Sorel Bellak (polskie wydanie: 1987) Wiek dzieci od 3 do 10 lat. Procedura: badanie indywidualne; bez ograniczenia czasu Zastosowanie w praktyce psychologicznej, do diagnozy osobowości. TEST APERCEPCJI TEMATYCZNEJ DLA DZIECI WERSJA Z POSTACIAMI LUDZI (CAT-H) Leopold Bellak, Sonya Sorel Bellak (polskie wydanie: 1987) Wiek dzieci od 3 do 10 lat. Procedura badanie indywidualne; bez ograniczenia czasu Zastosowanie w praktyce psychologicznej, do diagnozy osobowości TEST SZONDIEGO* EKSPERYMENTALNA DIAGNOSTYKA POTRZEB (1996) Projekcyjny test osobowości. Opis Opis: materiał testowy stanowią zdjęcia ludzkich twarzy – 6 serii, po 8 portretów każda. Zadaniem badanego jest wybór dwóch najbardziej i dwóch najmniej sympatycznych portretów. Zastosowanie do diagnozy osobowości. * Wydawcą testu jest wydawnictwo ERDA INWENTARZ DO OCENY PŁCI PSYCHOLOGICZNEJ (IPP) Alicja Kuczyńska (1992) Wiek dorośli. Procedura badanie grupowe; bez ograniczenia czasu; przeciętnie 10 minut. Zastosowanie IPP jest narzędziem służącym do oceny płci psychologicznej jednostki. Płeć psychologiczna rozumiana jest jako spontaniczna gotowość do posługiwania się wymiarem płci w odniesieniu do siebie i świata. SKALA INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ – TWARZE (SIE-T) Anna Matczak, Joanna Piekarska, Elżbieta Studniarek Wiek młodzież od 16. roku życia i dorośli Procedura badania grupowe lub indywidualne, bez ograniczenia czasu; przeciętnie 15 – 20 minut. Test służy do pomiaru zdolności do rozpoznawania ekspresji mimicznej; zdolność ta traktowana jest jako jeden z podstawowych komponentów inteligencji Zastosowanie w badaniach naukowych oraz – jako narzędzie pomocnicze – w praktyce diagnostycznej (poradnictwo, doradztwo, selekcja). TEST ZAINTERESOWAŃ* Erich Mittnecker, Walter Toman Polska adaptacja: Elżbieta Renata Dajek (1995) Wiek młodzież. Procedura badanie indywidualne lub grupowe; bez ograniczenia czasu; przeciętnie 25 minut. Służy do pomiaru zainteresowań. Normy: dla uczniów klasy VIII szkoły podstawowej oraz uczniów klasy III liceum ogólnokształcącego (młodzież warszawska). Zastosowanie w poradnictwie zawodowym. * Wydawcą testu jest wydawnictwo ERDA TEST PIRAMID BARWNYCH* Rober Heiss, Petra Halder (polskie wydanie: 1995) Wiek starsze dzieci, młodzież, dorośli. Procedura badanie indywidualne; bez ograniczenia czasu. Projekcyjna metoda badania afektywnej struktury osobowości człowieka. Zastosowanie w praktyce psychologicznej, do diagnozy afektywności starszych dzieci, młodzieży i dorosłych. * Wydawcą testu jest wydawnictwo ERDA Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji (WKP) Anna Matczak, Aleksandra Jaworowska, Anna Ciechanowicz, Ewa Zalewska, Joanna Stańczak (2006) Wiek uczniowie gimnazjum, szkół średnich, dorośli Procedura grupowe i indywidualne; bez ograniczenia czasu, przeciętnie 20 pozwalający na diagnozę preferencji w zakresie zainteresowań typami czynności oraz warunków pracy. Pozwala na wygenerowanie listy preferowanych i odradzanych zawodów Zastosowanie wyniki kwestionariusza mogą okazać się pomocne w wyborze kierunku kształcenia i dokształcania się, w wyborze zawodu, w podejmowaniu decyzji o zmianie kwalifikacji itp. Inwentarz Osobowości NEO-PI-R P. T. Costa Jr, R. R. McCrae Polska adaptacja i podręcznik: Jerzy Siuta Wiek młodzież i dorośli Procedura badanie indywidualne lub grupowe, bez ograniczenia czasu (przeciętnie trwa 35 – 45 minut). Normy stenowe, dla dwu grup wieku: 17 – 29 lat i 30 – 79, osobno dla kobiet i mężczyzn, opracowane na podstawie badania próby obejmującej 603 osoby różniące się wiekiem, płcią, poziomem wykształcenia i miejscem zamieszkania. Zastosowanie Narzędzie rekomendowane zarówno do celów badań naukowych, jak i do stosowania w diagnozie indywidualnej dokonywanej na potrzeby praktyki, w tym zwłaszcza w obszarze psychologii klinicznej, psychologii zdrowia i medycyny behawioralnej, a także w dziedzinach edukacji oraz doradztwa zawodowego i selekcji FORMALNA CHARAKTERYSTYKA ZACHOWANIA – KWESTIONARIUSZ TEMPERAMENTU (FCZ-KT) Bogdan Zawadzki, Jan Strelau (1997) Wiek młodzież, dorośli Procedura badanie indywidualne lub grupowe; bez ograniczenia czasu, przeciętnie 30 minut. Kwestionariusz do diagnozy podstawowych, biologicznie zdeterminowanych wymiarów osobowości, opisujących formalne aspekty zachowania Normy Normy staninowe, opracowane na podstawie badania próby obejmującej przeszło 4000 osób, podane są dla sześciu grup wieku (15 – 19 lat, 20 – 29 lat, 30 – 39 lat, 40 – 49 lat, 50 – 59 lat i 60 – 80 lat), oddzielnie dla mężczyzn i kobiet. Zastosowanie W poradnictwie zawodowym, wychowawczym, w badaniach naukowych i klinicznych., do diagnozy temperamentu. METODA KONFRONTACJI Z SOBĄ Hubert J. M. Hermans Polska adaptacja: Piotr Oleś (1992) Wiek osoby powyżej 15 roku życia o co najmniej przeciętnym poziomie inteligencji. Procedura badanie indywidualne; przebiega w kilku etapach, z których każdy trwa 1-2 to metoda badania doświadczenia człowieka, jednocześnie umożliwiająca mu lepsze samopoznanie. Opis Metoda Konfrontacji z Sobą oparta jest na fenomenologicznej koncepcji osobowości Hermansa. Pacjent (badany) ma sformułować odpowiedzi na szereg pytań, dokonując w ten sposób przeglądu tego wszystkiego, co aktualnie uważa za ważne w swoim życiu. W w yniku badania uzyskuje całościowy, uporządkowany obraz własnego doświadczenia. Analiza wyników ma charakter zarówno jakościowy, jak i ilościowy. Metoda Konfrontacji z Sobą przeznaczona jest dla osób mających motywację do samopoznania lub zmiany. Zastosowanie jest to metoda przede wszystkim psychoterapeutyczna, ale może być stosowana do celów badawczych i diagnostycznych. Najbardziej typowym zastosowaniem Metody Konfrontacji z Sobą jest wykorzystanie jej w poradnictwie dla osób przeżywających trudności i problemy, kryzysy tożsamości, konflikty z innymi lub poważne trudności decyzyjne. KWESTIONARIUSZ NADZIEI PODSTAWOWEJ (BHI-12) Jerzy Trzebiński, Mariusz Zięba (2003) Wiek młodzież szkolna (powyżej 16. roku życia) lub studiująca oraz dorośli z wykształceniem co najmniej średnim. Procedura badania grupowe lub indywidualne; czas badania nie przekracza 10 minut. Mierzona kwestionariuszem BHI-12 nadzieja podstawowa rozumiana jest, zgodnie z teorią E. Eriksona, jako przeświadczenie jednostki o uporządkowaniu i sensowności świata oraz jego przychylności ludziom. Przeświadczenie to stanowi czynnik warunkujący konstruktywne reagowanie człowieka na zmiany i przełomowe wydarzenia, zwłaszcza na sytuacje ponoszenia nieodwracalnych strat. Zastosowanie w badaniach naukowych oraz w diagnozie indywidualnej (zwłaszcza przy prognozowaniu łatwości adaptacji, sposobów reagowania na stres i traumę oraz szans oddziaływań edukacyjnych czy psychoterapeutycznych). INWENTARZ STANU I CECHY LĘKU (STAI) Spielberger, Gorsuch, Lushene Polska adaptacja STAI: C. D. Spielberger, J. Strelau, M. Tysarczyk, K. Wrześniewski Podręcznik: T. Sosnowski, K. Wrześniewski, A. Jaworowska, D. Fecenec Wydanie trzecie, rozszerzone (2006) Wiek młodzież w wieku 15 i 16 lat, dorośli (21 – 79 lat), żołnierze zasadniczej służby wojskowej Procedura Badanie indywidualne lub grupowe; bez ograniczenia czasu, przeciętnie 15-20 minut. Zastosowanie STAI jest narzędziem przeznaczonym do badania lęku rozumianego jako przejściowy i uwarunkowany sytuacyjnie stan jednostek Zastosowanie: do diagnozy przesiewowej i indywidualnej; skala X-1 przydatna dodatkowo w badaniach eksperymentalnych wymagających rejestrowania zmian nasilenia oraz lęku rozumianego jako względnie stała cecha osobowości. INWENTARZ STANU I CECHY LĘKU DLA DZIECI (STAIC) Spielberger, Edwards, Lushene, J. Montuori, D. Platzek Polska adaptacja: Spielberger, T. Sosnowski, D. Iwaniszczuk Podręcznik: T. Sosnowski, K. Wrześniewski, A. Jaworowska, D. Fecenec Podręcznik: Aleksandra Jaworowska (2005) Wiek dzieci, młodzież Procedura badanie indywidualne lub grupowe; bez ograniczenia czasu; przeciętnie 15-20 minut ISCL jest narzędziem przeznaczonym do badania lęku rozumianego jako przejściowy i uwarunkowany sytuacyjnie stan jednostki oraz lęku rozumianego jako względnie stała cecha osobowości. Normy dla uczniów w wieku 10-14 lat. Zastosowanie do diagnozy przesiewowej – w celu wyłonienia dzieci, które mogą mieć trudności w funkcjonowaniu szkolnym oraz indywidualnej – przy diagnozie przyczyn niepowodzeń szkolnych; skala C-1 może być przydatna dodatkowo w badaniach eksperymentalnych wymagających rejestrowania zmian nasilenia lęku a skala C-2 w wykrywaniu dzieci o skłonnościach neurotycznych. OCENA ZDROWIA PSYCHICZNEGO wg D. Goldberga* David Goldberg Polska adaptacja: Zofia Makowska, Dorota Merecz Wiek dorośli Procedura badania indywidualne lub grupowe; czas badania na ogół nie przekracza 10 min. Kwestionariusze Ogólnego Stanu Zdrowia GHQ-12 i GHQ-28 służą do oceny stanu zdrowia psychicznego osób dorosłych. Pozwalają na wyłonienie osób, których stan psychiczny uległ czasowemu lub długookresowemu załamaniu w wyniku doświadczanych trudności, problemów lub na skutek choroby psychicznej oraz takich, u których występuje istotne ryzyko zaburzeń zdrowia psychicznego Normy opracowano normy stenowe (oddzielne dla kobiet i mężczyzn) dla pracujących osób dorosłych, pacjentów podstawowej opieki zdrowotnej. Zastosowanie badania przesiewowe mające na celu ujawnienie osób z zaburzeniami psychicznymi oraz badania kondycji psychicznej różnych populacji. * Wydawcą testu jest Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi KWESTIONARIUSZ RETROSPEKTYWNEJ OCENY POSTAW RODZICÓW* Opis: Narzędzie składa się z dwóch kwestionariuszy – do oceny postaw ojca i matki osobno. Każdy z kwestionariuszy zawiera po 50 stwierdzeń, badany ustosunkowuje sie do nich na pięciopunktowej skali. Narzędzie pozwala na retrospektywną ocenę rodziców w zakresie pięciu postaw rodzicielskich: akceptacji/odrzucania, wymagania, autonomii, niekonsekwencji i ochraniania. Rzetelność: wysoka zgodność wewnętrzna wszystkich pięciu wymiarów. Trafność: zbadana trafność kryterialna (jako kryterium m. in.: staż małżeński, wychowywanie się w rodzinie z problemami alkoholowymi, choroba somatyczna, osadzenie w więzieniu); korelacje z NEO-FFI. Normy: stenowe, osobno dla kobiet i mężczyzn w wieku 20 – 60 lat. Zastosowanie: do diagnozy indywidualnej; do badań naukowych. TESTY NEUROPSYCHOLOGICZNE ZESTAW PRÓB DO BADANIA PROCESÓW POZNAWCZYCH U PACJENTÓW Z USZKODZENIAMI MÓZGU Włodzimierz Łucki Wydanie drugie (poprawione i rozszerzone) (1995) Zestaw Prób nie ma charakteru testu. Wykorzystywany jest w badaniu klinicznym osób wykazujących objawy zaburzeń po uszkodzeniu centralnego układu nerwowego. Zestaw pomaga w określeniu charakteru i rozmiarów zaburzeń, w podjęciu decyzji dotyczących metod rehabilitacji zaburzonych funkcji a wreszcie – w ocenie stopnia, w jakim owe zaburzone funkcje zostały przywrócone w wyniku prowadzonych zajęć. DIAGNOZOWANIE USZKODZEŃ MÓZGU (DUM) wg F. Hillersa Sigrid Weidlich, Georg Lamberti (1996) Wiek dzieci, młodzież, dorośli Procedura badanie indywidualne; bez ograniczenia czasu. Jest to metoda przeznaczona do oceny zaburzeń pamięci, w czasie uczenia się na materiale figuralnym. Normy Normy (dane niemieckie): dla dzieci i młodzieży (5-21 lat) oraz dla dorosłych. Zastosowanie diagnoza neuropsychologiczna, badania przesiewowe. TEST PAMIĘCI WZROKOWEJ BENTONA Polska normalizacja Aleksandra Jaworowska (2007) Praca zawiera wyniki polskiej normalizacji Testu Pamięci Wzrokowej Bentona. Test ten służy do badania pamięci i percepcji wzrokowej. Normy dla populacji w wieku 5 – 25 lat oraz 55 – 75 lat, osobno dla każdej wersji testu Zastosowanie diagnoza neuropsychologiczna, badania naukowe AFA-SKALA* Skala do badania mowy dziecka z niedokształceniem mowy o typie afazji. Jak badać mowę dziecka afatycznego? Anna Paluch, Elżbieta Drewniak-Wołosz, Lucyna Mikosza (2003) Wiek przedszkolny i młodszy szkolny Procedura badanie indywidualne za pomocą zestawu prób. Narzędzie służy do oceny sprawności językowej i komunikacyjnej dziecka. Opis Skala składa się z 9 prób opartych na materiale werbalnym i graficznym o przydatności potwierdzonej w codziennej praktyce Autorek; dokładnemu zapisowi i późniejszej analizie poddaje się wszystkie werbalne i niewerbalne reakcje dziecka. WZROKOWO-MOTORYCZNY TEST GESTALT BENDER Autor testu: Lauretta Bender (1998) Wiek dzieci, młodzież, dorośli Procedura badanie indywidualne; bez ograniczenia czasu Test służy do badania orientacji przestrzennej w toku kopiowania dziewięciu wzorów rysunkowych. Powszechnie stosowany w badaniach klinicznych przy diagnozowaniu różnych rodzajów organicznych schorzeń mózgu, upośledzenia umysłowego, psychoz alkoholowych, demencji starczej. Stosowany także do wykrywania przypadków symulacji upośledzenia umysłowego i chorób psychicznych. Normy (tylko dane amerykańskie): dla dzieci w wieku 3-11 lat oraz dla dorosłych. Zastosowanie: diagnoza neuropsychologiczna, badania naukowe JAK POMÓC DZIECKU Z PROBLEMAMI W OBSZARZE FUNKCJONOWANIA W SZKOLE ? KWESTIONARIUSZ JA I MOJA SZKOŁA * Elżbieta Zwierzyńska, Andrzej Matuszewski (2002) Wiek dzieci od 10 do 15 lat Procedura badanie indywidualne (w uzasadnionych przypadkach także grupowe); bez ograniczenia czasu – przeciętnie około 20 minut. Kwestionariusz przeznaczony jest do badania motywacji do nauki oraz lęku szkolnego Normy stenowe dla dziewcząt i chłopców z klas IV-VI szkół podstawowych oraz z klas I i II gimnazjum. Zastosowanie w diagnozowaniu czynników emocjonalno-motywacyjnych wpływających na poziom osiągnięć szkolnych dziecka. *Wydawcą testu jest wydawnictwo CMPP KWESTIONARIUSZE „KLASA WOBEC MNIE”, „JA WOBEC KLASY” (KWM)* Anna Zwierzyńska i Andrzej Matuszewski (2006) Wiek dzieci od 10 do 15 lat Procedura przede wszystkim badania indywidualne; badany wypełnia oba kwestionariusze; czas badania nieograniczony – przeciętnie wynosi 30 minut. Zestaw kwestionariuszy stworzono na potrzeby diagnozy nieprzystosowanie społecznego dzieci w klasie szkolnej. Normy dziewczęta i chłopcy z IV-VI klasy szkoły podstawowej oraz I-III klasy gimnazjum. Zastosowanie diagnozowanie nieprzystosowania społecznego dzieci w sytuacji szkolnej. *Wydawcą testu jest Centrum Metodyczne Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej. TEST KOMUNIKACJI ZADANIOWEJ RODZIC-DZIECKO (TKZ R-D)* Anna Frydrychowicz (2003) Wiek Test służy do diagnozy efektywności zachowań komunikacyjnych dziecka i rodzica w sytuacjach zadaniowych. Procedura badanie indywidualne dziecka i rodzica w sytuacji wykonywania przez nich zadania testowego; przeciętnie badanie zajmuje kilkanaście minut Normy tymczasowe normy stenowe dla dwu poziomów wieku: 6-7 i 8-9 lat (skala D) oraz trzech poziomów wykształcenia rodziców (skala R). Zastosowanie poradnictwo szkolne (optymalizowanie pomocy w nauce udzielanej dzieciom przez rodziców czy profesjonalistów). * Wydawcą testu jest Centrum Metodyczne Poradnictwa Psychologiczno-Pedagogicznego TEST STOSUNKÓW SZKOLNYCH (TSS)* Polska adaptacja: Elżbieta Zwierzyńska (2000) Wiek dzieci od 10 do 14 lat Procedura badanie indywidualne; bez ograniczenia czasu; przeważnie 30 minut Zastosowanie w pracy psychologa szkolnego TSS jest testem projekcyjnym. Służy do badania obrazu relacji interpersonalnych, związanych z nauką szkolną u dzieci. * Wydawcą testu jest Centrum Metodyczne Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej Ministerstwa Edukacji Narodowej. WCZESNE WYKRYWANIE ZABURZEŃ ROZWOJOWYCH – JUŻ OD 2 MIESIĄCA ŻYCIA, ZBADAJ SWOJE DZIECKO. Dziecięca Skala Rozwojowa DSR DSR Autorzy: Anna Matczak, Aleksandra Jaworowska, Anna Ciechanowicz, Diana Fecenec, Joanna Stańczak, Ewa Zalewska (2007) Wiek małe dzieci (od 2 miesięcy do 3 lat). Procedura badanie indywidualne, bez ograniczenia czasu; czas badania: 30 – 60 minut. Test służy do diagnozowania aktualnego poziomu rozwoju dziecka. Opis: na DSR składa się Skala Wykonaniowa i Skala Obserwacyjna. Skala Wykonaniowa zawiera 10 testów (Manipulacja, Percepcja, Bazgranie i rysowanie, Klocki, Porównywanie, Pamięć, Mowa, Słownik, Zachowania społeczne i Motoryka). Dziecko jest badane testami przeznaczonymi dla jego wieku. Naukę przeprowadzania badania ułatwia film. Wynikiem ogólnym w Skali Wykonaniowej jest suma punktów otrzymanych w wykonywanych testach. Poczynając od 4. miesiąca życia można przeprowadzić analizę profilową. Skala Obserwacyjna pozwala na podstawie obserwacji dziecka w trakcie badania ocenić cechy jego temperamentu: Wigor, Adaptacyjność, Rytmiczność i Wrażliwość. Rzetelność: wysoka zgodność wewnętrzna i stabilność bezwzględna wyniku ogólnego, nieco niższa poszczególnych testów. Trafność: wyniki w Skali Wykonaniowej wzrastają wraz z wiekiem i różnicują dzieci z zaburzeniami neurologicznymi. Normy: dla dzieci w wieku 0;2(0) – 0;5(30) w odstępach dwutygodniowych, dla dzieci starszych w odstępach miesięcznych. Zastosowanie: wczesne wykrywanie sygnałów zaburzeń i opóźnień w rozwoju; wykrywanie słabych i mocnych stron funkcjonowania dziecka; ocena ważnych dla rozwoju cech temperamentu; może służyć do badań przesiewowych, do określania kierunku oddziaływań stymulacyjnych lub korekcyjnych. Skala Dojrzałości Umysłowej COLUMBIA COLUMBIA Autorzy testu: Bessie B. Burgemeister, Lucille Hollander Blum, Irving Lorge Polska standaryzacja: Anna Ciechanowicz (1990) Wiek dzieci od 4 do 10 roku życia. Procedura badanie indywidualne; bez og 0. Wesele Lucjana Rydla i Jadwigi Mikołajczykówny odbyło się:w Nawłoci w Krakowiew Serbinowie w Bronowicach1. Wesele Lucjana Rydla z Jadwigą Mikołajczykówną odbyło się:w październiku 1900 listopadzie 1900 grudniu 1900 styczniu 1901 Kto w utworze wypowiada słowa: Niech na całym świecie wojna,byle polska wieś zaciszna,byle polska wieś spokojnaRachelaCzepiecChochołDziennikarz3. Kto w dramacie wypowiada słowa: Wyście sobie, a my sobieKażden sobie rzepkę skrobieCzepiecKliminaRadczyniPanna Młoda4. Wskaż odpowiedź, która błędnie charakteryzuje postawę chłopstwa z Wesela:zapalczywość proste myślenieskłonność do bójekchęć przewodzenia w walce5. Do osób dramatu w Weselu nie należy:UpiórRycerzRachela Stańczyk6. Podkowa w utworze to symbol:sławypłodnościszczęściawalki narodowo-wyzwoleńczej7. Zloty róg może być symbolem:dobrobytuszczęściahasła do walkipotęgi państwa8. Czapka z pawim piórem to symbol:mody odpowiedzialnościpróżnościpatriotyzmu9. Zjawa rycerza miała swój prototyp w rzeczywistości. Był nim: RolandZawisza WielkiZawisza CzarnyMaciek z Bogdańca10. Wernyhora to postać z obrazu:Jana MatejkiWojciecha Kossaka Jacka MalczewskiegoLeona Wyczółkowskiego11. Stańczyk jest symbolem: potęgimęstwapowstaniarozwagi i mądrości12. Czego symbolem jest Hetman? zdrady i prywaty rozwagi i męstwawielkości i chwałysprawy narodowej13. Jakub Szela symbolizuje:wybaczeniezemstępojednanieporozumienie14. Chocholi taniec może symbolizować:bunt społeczeństwaniemoc społeczeństwawiejski taniec weselnyuroczysty taniec weselny15. Wystepujący w Weselu Dziennikarz to:Rudolf Starzewski Włodzimierz Tetmajer Lucjan RydelKazimierz Przerwa - Tetmajer16. Marysi ukazuje się:UpiórWidmo RycerzStańczyk 17. Kim był Włodzimierz Tetmajer?DziennikarzemPoetąGospodarzemPanem Młodym18. W którym szeregu umieszczono tylko postaci fantastyczne?Czepiec, Rycerz, UpiórRycerz, Widmo, StańczykRachela, Widmo, RycerzStańczyk, Rycerz, Dziad19. Wesele to dramat:neoromantycznymodernistycznysymbolicznywszystkie odpowiedzi są poprawne Publikacje nauczycieli Logowanie i rejestracja Czy wiesz, że... Rodzaje szkół Kontakt Wiadomości Reklama Dodaj szkołę Nauka Kiedy możemy spodziewać się takich testów i czego pracodawca chce się o nas, dzięki nim dowiedzieć, opowiada Lidia Piasecka, konsultant w firmie Thinkstockphotos- Jakie testy logiczne pojawiają się najczęściej w czasie rekrutacji?- Współczesne organizacje są coraz częściej świadome, że pracownicy są ich największą wartością, a odpowiedni ich dobór może przyczynić się do sukcesu zespołu i całej firmy. To właśnie cele stawiane pracownikowi, stanowią punkt wyjścia do konstruowania pytań o umiejętności, wiedzę i kompetencje, jakimi powinien wykazywać się kandydat, by sprostać wymaganiom stanowiska, na które zależności od typu i zakresu obowiązków, można włączyć na etapie selekcji dodatkowe narzędzia diagnostyczne w postaci testów. Są to najczęściej testy osobowości, wiedzy, logicznego lub analitycznego myślenia, jak również numeryczne, manualne, werbalne, na dokładność i inne. Chociaż każdy z nich koncentruje się na innym obszarze, ma ten sam cel: upewnić się czy kandydat posiada odpowiednie zdolności, cechy i kompetencje, które pomogą mu osiągnąć sukces na danym stanowisku i jednocześnie stwierdzić czy nie posiada takich cech, które mogłyby mu przeszkodzić w byciu osobowości najczęściej mają charakter samoopisowy (kandydat samodzielnie ocenia w jakim stopniu konkretne cechy osobowości lub zachowania są dla niego typowe). Natomiast testy służące do oceny zdolności, mają charakter zadaniowy, co oznacza, że osoba badana, ma do rozwiązania praktyczne problemy, np. musi logicznie uzupełnić ciąg znaków lub cyfr, wykonać obliczenia, zinterpretować wykres, przedstawiający zarejestrowane dane, narysować 2 - lub 3-wymiarowe figury w odpowiednim położeniu, ocenić czy elementy pasują do całości obrazka Aplikując na jakie stanowiska, możemy się ich spodziewać?- Tak naprawdę, dodatkowych testów możemy spodziewać się aplikując praktycznie na każde. Z pewnością jednak, testy zostaną dobrane w taki sposób, by diagnozować obszary najistotniejsze z punktu widzenia stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja. I tak - na stanowisko księgowej lub kasjera możemy spodziewać się testów sprawdzających zdolności numeryczne i dokładność, na stanowisko supply chain managera lub analityka finansowego - testów sprawdzających zdolności analityczne. W trakcie rekrutacji na pozycję architekta, możemy przypuszczać, że rekruterzy dołączą test zdolności wzrokowo - przestrzennych, a na posady, w przypadku których nieodzowne są interakcje z innymi ludźmi - testy badające zdolności Co pracodawca sprawdza poprzez takie testy?- Pracodawca, dzięki zastosowaniu dodatkowych narzędzi diagnostycznych, może dokładniej przyjrzeć się obszarom, które w trakcie tradycyjnego wywiadu mogą być trudne do ocenienia, między innymi takie jak: logiczne wnioskowanie, umiejętność analizy, wybrane zdolności techniczne, czy werbalne. Poprzez testy pracodawca zwiększa trafność decyzji rekrutacyjnych - lepiej szacuje zarówno potencjał, jak i ryzyko związane z zatrudnieniem konkretnego Ile trwa taki test? Jak oblicza się wynik?- W procesie rekrutacji i selekcji kandydatów przeprowadzane są rozmaite testy, najczęściej nie jest to jeden test, ale tzw. bateria testów badająca wybrane zdolności. Czas trwania może wahać się od kilku do kilkudziesięciu minut, w zależności od zastosowanych narzędzi. Większość testów ma z góry określony czas trwania. Liczba i jakość rozwiązania zadań w danej jednostce czasu pozwala na ocenę poziomu zdolności kandydata i porównywanie uzyskanych przez niego wyników z populacją, stanowioną najczęściej przez osoby tej samej płci w zbliżonym przedziale skonstruowana bateria testów pozwala na zdiagnozowanie pełnego zestawu kompetencji kandydata, zarówno jego predyspozycji, jak i deficytów. Poprawnie skonstruowane narzędzia diagnostyczne, spełniające warunki trafności i rzetelności, pozwalają odpowiedzieć na pytanie, z jakim prawdopodobieństwem, uzyskany przez kandydata wynik, odpowiada jego rzeczywistym powinni pamiętać, że mają prawo otrzymać informację zwrotną po zakończeniu badań. Czasami na taką informację trzeba poczekać kilka dni (jeżeli nie jest generowana automatycznie). Odpowiedzialny pracodawca lub firma rekrutacyjna, działająca w jego imieniu, udziela wszystkich informacji nt. przebiegu badania oraz wyników testów zastosowanych w trakcie zadań testowych stosowanych w czasie rekrutacjiLidia Piasecka: Ciekawym przykładem baterii testów, wykorzystywanej w celu diagnozy wybranych zdolności, jest Apis - Z, autorstwa A. Czechowicz, A. Jaworowskiej, A. Matczak i T. Szustrowej. Konstruując APIS - Z uwzględniono cztery typy zdolności: abstrakcyjno-logiczne, werbalne, wzrokowo-przestrzenne i z obszaru zdolności abstrakcyjno-logicznych:Instrukcja: Wpisz w puste kratki na arkuszu odpowiedzi brakujące liczby. W każdym zadaniu otrzymasz właściwą liczbę po odpowiednim przekształceniu liczby ją z obszaru zdolności werbalnych:Instrukcja: W każdym zadaniu trzeba znaleźć takie słowo, które wraz z podanymi obok utworzy nowe słowa. Liczba kropek w nawiasie odpowiada liczbie z obszaru wzrokowo-przestrzennegoInstrukcja: Na arkuszu odpowiedzi zostały umieszczone rysunki różnych figur. Z każdej z tych figur – po przedzieleniu jedną linią prostą na dwie części – można złożyć z obszaru zdolności społecznych:Dlaczego oddając odzież na cele charytatywne należy ją uprać?a. bo nie ofiarowuje się brudnych rzeczy b. bo takie są wymagania organizacji charytatywnych c. bo tak nakazuje kultura osobista d. bo nie ma powodu, by prał ją ktoś inny e. by obdarowani nie czuli się jak "ubodzy krewni"Oceń jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

test wechslera przykładowe pytania