Odszkodowanie za opóźniony lot z powodu strajku linii TAP Portugal. Strajk pracowników może spowodować duże opóźnienia i wpłynąć na czas przybycia do końcowego celu podróży. Jeśli strajk linii TAP Portugal spowodował opóźnienie lotu o co najmniej trzy godziny, możesz złożyć wniosek o odszkodowanie. Zgodnie z rozporządzeniem UE kwoty odszkodowań są naliczane w taki sposób: 250 euro dla lotu o długości do 1500 km. 400 euro dla lotu o długości pomiędzy 1500 km a 3500 km. 600 euro dla lotu długości większej niż 3500 km. Portal AirAdvisor pomaga pasażerom uzyskać należne odszkodowania. Specjalizujemy się w rekompensatach na Jeżeli czas oczekiwania się wydłuża i obejmuje noc, linie muszą zapłacić za zakwaterowanie cię w hotelu. W obu tych sytuacjach możesz także ubiegać się o wypłacenie odszkodowania. Odszkodowanie za opóźniony lot. Odszkodowanie za opóźniony lot przysługuje ci, jeśli na miejsce dotrzesz o 3 godziny później, niż to było Jeśli musisz czekać z powodu opóźnienia lotu linii Hop!, sprawdź przy okazji, czy przysługuje Ci odszkodowanie za ten czas. Jeśli linia Hop! jest odpowiedzialna za opóźnienie, przepisy UE są jasne: że pasażerom przysługuje do 600 € na osobę, jeśli opóźnienie jest przynajmniej trzygodzinne. Odszkodowanie za opóźniony lot linii Air Mauritius Każdy lot linii Air Mauritius zaczynający się na lotnisku w UE podlega unijnym przepisom, które chronią pasażerów w przypadku opóźnień. To prawo, znane jako WE 261, stanowi, że gdy lot jest opóźniony, linie muszą zagwarantować pasażerom jedzenie oraz napoje i umożliwić Odszkodowanie za opóźniony lot linii Air Namibia Każdy lot linii Air Namibia zaczynający się na lotnisku w UE podlega unijnym przepisom, które chronią pasażerów w przypadku opóźnień. To prawo, znane jako WE 261, stanowi, że gdy lot jest opóźniony, linie muszą zagwarantować pasażerom jedzenie oraz napoje i umożliwić komunikację. c8RnPe. Jak uzyskać odszkodowanie za strajk Eurowings?Jeśli doświadczyłeś(-aś) niedogodności ze względu na strajk Eurowings i chcesz uzyskać odszkodowanie, jesteś we właściwym miejscu. AirHelp należy do najlepszych firm na świecie, które zajmują się uzyskiwaniem odszkodowań za loty i pomocą pasażerom linii lotniczych. Jeżeli w wyniku strajku pracowników linii lotniczej Eurowings Twój lot został odwołany bądź opóźniony, nasz zespół ekspertów chętnie pomoże Ci złożyć wniosek zgodnie z prawem Unii odszkodowanieTwój lot został odwołany lub opóźniony w wyniku strajku linii Eurowings? Wszystkie linie Wszystkie państwa Nie wygrywasz, nie płacisz Odszkodowanie za strajk Eurowings: Poznaj swoje prawaMoże zdarzyć się tak, że po przybyciu na lotnisko otrzymasz informację, że Twój lot został odwołany lub opóźniony z powodu strajku linii Eurowings. Oczywiście nie jest to zadowalająca wiadomość, ale nie ma powodu do zmartwień. Zgodnie z rozporządzeniem WE 261 może należeć Ci się odszkodowanie! Prawo dotyczące tej kwestii zostało doprecyzowane w 2018 roku. Europejski Trybunał Sprawiedliwości w Luksemburgu zadecydował, że zakłócenia lotów powstałe wskutek strajku pracowników linii lotniczej kwalifikują się do odszkodowania, ponieważ kierownictwo każdej linii lotniczej ponosi odpowiedzialność za swoich pracowników i ich zachowanie. Kwota należnego Ci odszkodowania zależy jednak od wielu czynników. W niektórych przypadkach możesz otrzymać nawet 600 €. Aby dowiedzieć się więcej na temat europejskiego rozporządzenia WE 261 i prawach pasażerów lotniczych przejdź tutaj. Czy Twój lot zakłócony przez strajk linii Eurowings kwalifikuje się do wypłaty odszkodowania? Kiedy należy mi się odszkodowanie za lot? Kiedy nie należy mi się odszkodowanie za lot? Sprawdź z AirHelp, czy należy Ci się odszkodowanie Co ze strajkami Eurowings, które miały miejsce w przeszłości? Kiedy należy mi się odszkodowanie za lot zakłócony strajkiem Eurowings? Możesz otrzymać odszkodowanie od Eurowings jeśli Twój lot spełnia określone kryteria:lot został zakłócony w wyniku strajku pracowników linii lotniczej Eurowings, lot był opóźniony o co najmniej 3 godziny bądź został odwołany później niż 14 dni przed planowaną datą wylotu,miałeś(-aś) potwierdzenie rezerwacji lotu,zakłócenie nastąpiło w ciągu ostatnich trzech lat,skorzystałeś(-aś) z zaproponowanego lotu zastępczego, którego czas przylotu znacznie różnił się od czasu oryginalnego AirHelp stawiamy prawa pasażerów lotniczych na pierwszym miejscu i chętnie pomożemy Ci ich bronić. Jeśli z powodu strajku pracowników linii Eurowings Twój lot był opóźniony, odwołany lub odmówiono Ci wejścia na pokład, możesz ubiegać się o odszkodowanie z pomocą naszych specjalistów. Prawo do rekompensaty przysługuje Ci tylko w przypadku strajku pracowników Eurowings. Do pracowników linii lotniczej Eurowings zaliczamy pilotów, personel pokładowy, personel techniczny, a także inne osoby pracujące bezpośrednio dla linii lotniczej. Jeśli więc Twój lot z linią Eurowings ulegnie zakłóceniu w wyniku strajku jej pracowników, linia lotnicza będzie zobowiązana wypłacić Ci odszkodowanie pieniężne za doświadczone niedogodności. Kiedy nie należy mi się odszkodowanie za lot zakłócony strajkiem Eurowings? W sytuacji gdy Eurowings nie ponosi odpowiedzialności za zakłócenie lotu, linia lotnicza nie jest Ci nic winna. Dotyczy to na przykład: strajków pracowników ochrony lotniska, strajków pracowników obsługi bagażowej, strajków pracowników kontroli ruchu lotniczego, strajków spowodowanych niepokojami politycznymi. Powyższe sytuacje nie są podstawą do otrzymania odszkodowania, ponieważ linia Eurowings nie ma kontroli nad tymi zdarzeniami. Zaliczane są one do tzw. nadzwyczajnych okoliczności, którym linia nie można zapobiec, nawet jeśli podjęła odpowiednie środki zaradcze. W przypadku wystąpienia wyjątkowych okoliczności lot nie podlega wypłacie odszkodowania. Sprawdź z AirHelp, czy należy Ci się odszkodowanie za Eurowings strajk! Aby w łatwy i szybki sposób dowiedzieć się, czy należy Ci się odszkodowanie za Eurowings strajk, skorzystaj z formularza AirHelp. Jedyne, co musisz zrobić to wpisać podstawowe dane dotyczące Twojego lotu do naszego bezpłatnego kalkulatora odszkodowań. Posiadając te informacje, będziemy w stanie powiedzieć Ci: czy przysługuje Ci prawo do odszkodowania, oraz jaka kwota odszkodowania Ci się należy. Dzięki AirHelp już za pomocą kilku kliknięć możesz złożyć wniosek o odszkodowanie za swój zakłócony lot z Eurowings. Proces reklamacji lotu z AirHelp pozbawiony jest ryzyka, a także jest całkowicie bezstresowy!Czy wiesz, że może Ci przysługiwać nawet 600 € odszkodowania za zakłócony lot z powodu strajku Eurowings? Wszystkie linie Wszystkie państwa Nie wygrywasz, nie płaciszCo ze strajkami Eurowings, które miały miejsce w przeszłości? Jeżeli Twój lot zakłócony strajkiem Eurowings odbył się w przeszłości, wciąż możesz mieć szansę na odszkodowanie. Tak długo jak złożysz wniosek o odszkodowanie w przeciągu 3 lat od daty lotu, Twoje roszczenie jest ważne. Jeśli więc Twój lot z ostatnich 3 lat był zakłócony wskutek strajku linii Eurowings, może przysługiwać Ci rekompensata. Aby to sprawdzić, zapoznaj się z poniższą listą lub skorzystaj z naszego weryfikatora lotów: Ile Ci się należy, gdy Twój lot został zakłócony wskutek strajku Eurowings?To ile Ci się należy za Twój zakłócony lot wskutek strajku Eurowings, zależy od różnych kryteriów, takich jak odległość lotu lub długość opóźnienia. Za doświadczone niedogodności możesz otrzymać od 125 € do nawet 600 € na osobę. Poniżej przedstawiamy bardziej szczegółowe informacje w zależności od rodzaju zakłócenia. Lot odwołany z powodu strajku pracowników linii Eurowings W przypadku odwołania lotu z powodu strajku pracowników linii Eurowings możesz otrzymać rekompensatę. Prawo do odszkodowania przysługuje Ci, jeśli powiadomiono Cię o tym mniej niż 14 dni przed odlotem, a linia lotnicza nie zaoferowała Ci kolejnego lotu przylatującego do miejsca docelowego w podobnym niż 2 godziny2–3 godziny3–4 godzinyPonad 4 godzinyNie dotarłem(-am) w miejsce doceloweDługość trasy €125 €250 €250 €250 €250Wszystkie loty do 1500 km€200€200€400€400€400Loty powyżej 1500 km w obrębie UE€200€200€400€400€400Loty między 1500 a 3500 km wykraczające poza terytorium UE€300€300€300€600€600Loty powyżej 3500 km wykraczające poza terytorium UECzytaj więcej o odwołaniach lotów i przysługujących Ci prawach tutaj. Lot opóźniony z powodu strajku pracowników linii Eurowings Strajk pracowników linii lotniczej Eurowings może spowodować duże opóźnienia i wpłynąć na czas przybycia do końcowego celu podróży. W przypadku lotów objętych europejskim prawem WE 261 każdy lot opóźniony o więcej niż trzy godziny uprawnia Cię do rekompensaty finansowej. Wysokość odszkodowania za opóźniony lot spowodowany strajkiem linii Eurowings zależy od kilku czynników, w tym także od tego, jak długie było opóźnienie oraz od odległości Twojego lotu. Sprawdź poniżej, jakie odszkodowanie może należeć Ci się za opóźniony lot linii Eurowings: Mniej niż 3 godziny3–4 godzinyPonad 4 godzinyNie dotarłem(-am) w miejsce doceloweDługość trasy€ –€250€250€250Wszystkie loty do 1500 km€ –€400€400€400Loty powyżej 1500 km w obrębie UE€ –€400€400€400Loty między 1500 a 3500 km wykraczające poza terytorium UE€ –€300€600€600Loty powyżej 3500 km wykraczające poza terytorium UECzytaj więcej o opóźnieniach lotów i przysługujących Ci prawach tutaj. Odmowa wejścia na pokład z powodu strajku pracowników linii Eurowings Najczęstszą przyczyną odmowy wyjścia na pokład jest tzw. overbooking, czyli nadkomplet pasażerów. Jeżeli z powodu strajku pracowników Eurowings spora ilość lotów zostaje odwołana bądź opóźniona, jak najbardziej możesz się spotkać z przepełnieniem lotów. Zapisy WE 261 przewidują odszkodowania w wysokości do 600 € dla pasażerów, którym odmówiono prawa do wejścia na pokład. Jeśli mimowolnie odmówiono Ci wejścia na pokład, możesz złożyć wniosek o odszkodowanie. Chcesz dowiedzieć się więcej na temat odszkodowania za odmowę wejścia na pokład? Przejdź tutaj. Strajk linii Eurowings: Inne prawa pasażera związane z WE 261 Prawo do opieki: posiłki, napoje i zakwaterowanie Zmiana rezerwacji i zwrot kosztów lotu Prawo do opieki: posiłki, napoje i zakwaterowanie Jeśli z powodu strajku pracowników linii lotniczej Eurowings Twój lot zostanie zakłócony, przysługuje Ci “prawo do opieki“. Podczas oczekiwania na lot, w zależności od jego szczegółów, masz prawo do bezpłatnych usług. Po pierwsze linia lotnicza Eurowings musi zapewnić Ci posiłki i napoje. Linia jest zobowiązana również do zapewnienia Ci dostępu do telekomunikacji, w tym dwóch rozmów telefonicznych, faksu i wiadomości e-mail. Jeśli lot zastępczy nie odlatuje do następnego dnia, masz prawo do zakwaterowania w hotelu i transportu z lotniska do hotelu i z powrotem. Zmiana rezerwacji i zwrot kosztów lotu Oprócz odszkodowania za utratę Twojego czasu, jeśli opóźnienie przekroczy pięć godzin, masz prawo do otrzymania zwrotu należności za bilet oraz powrotnego przelotu do miejsca rozpoczęcia podróży, jeśli to konieczne. W przypadku odwołania możesz zdecydować się na pozwalające dotrzeć do celu podróży połączenie alternatywne zorganizowane przez linię lotniczą Eurowings. Więcej na temat zmian rezerwacji i zwrotów kosztów możesz dowiedzieć się już teraz, czy Twój lot kwalifikuje się do odszkodowania. Wszystkie linie Wszystkie państwa Nie wygrywasz, nie płacisz Dlaczego AirHelp?AirHelp…To światowy lider wśród firm zajmujących się odszkodowaniami za swoich prawników w przeszło 30 obsługi każdego wniosku używa najnowocześniejszych że składanie wniosku staje się absolutnie się zasadą „nie wygrywasz, nie płacisz”.Zmienia podróże lotnicze na AirHelp rozumiemy, że wielu pasażerów linii lotniczych nie ma czasu, doświadczenia ani chęci do walki z liniami lotniczymi w celu uzyskania odszkodowania, które jest im winne. Przez ponad sześć lat pomogliśmy 13 milionom podróżnych w ubieganiu się o należne im odszkodowanie, a także udzieliliśmy informacji o przysługujących im prawach. Dzięki AirHelp proces składania wniosku jest prosty i bezstresowy. Wykonujemy za Ciebie całą pracę! Jesteśmy jedną z najlepszych firm na świecie zajmującą się odszkodowaniami za loty. Posiadamy prawników w ponad 30 krajach i zapewniamy obsługę klienta w 16 językach. Do obsługi każdego wniosku używamy najnowocześniejszych technologii, co pozwala nam pracować nad Twoją sprawą sprawnie i efektywnie. Kierujemy się zasadą „nie wygrywasz, nie płacisz”, dzięki czemu nie ponosisz żadnego ryzyka. Jeśli więc potrzebujesz wsparcia w zdobyciu odszkodowania za lot zakłócony wskutek strajku linii Eurowings, już dziś wypełnij nasz formularz. O linii lotniczej EurowingsEurowings jest częścią grupy Lufthansa, podobnie jak Austrian and Condor Airlines. Grupa Lufthansa jest 10 największą na świecie linią lotniczą. Eurowings jest tanią linią lotniczą w Niemczech, obsługującą loty krajowe i międzynarodowe. Siedziba Eurowings Siedziba Eurowings znajduje się w Düsseldorfie w Niemczech. Linia lotnicza jest częścią Star Alliance z innymi ważnymi liniami lotniczymi, takimi jak Lufthansa, SAS i United. Kod IATA linii lotniczej: EW Adres: Eurowings Aviation GmbH Germanwings-Straße 1 51147 Köln Strona internetowa: Twitter: RyanairStrajk WestjetStrajk FlybeStrajk British AirwaysStrajk Air EuropaStrajk Tui AirlinesStrajk Air CanadaStrajk Sas Scandinavian AirlinesStrajk Lot Polish AirlinesStrajk Air FranceStrajk Austrian AirlinesStrajk Norwegian AirLot Zaklocony Wskutek Strajku Linii LotniczejStrajk Wizz AirStrajk LufthansaStrajk Tap PortugalStrajk EasyjetStrajk American Airlines Zdaniem TSUE przewoźnik lotniczy nie może powołać się na strajk, dotyczący postulatów płacowych, jako na „nadzwyczajną okoliczność” w rozumieniu art. 5 rozporządzenia 261/2004/WE, zwalniającą go z obowiązku wypłaty odszkodowania dla pasażera, którego lot, w konsekwencji tego strajku, został odwołany. Dotyczy to również sytuacji, w której ten strajk wynika ze strajku w innej spółce wchodzącej w skład grupy kapitałowej, której spółką zależną jest ten przewoźnik. Stan faktyczny zarezerwował lot z Salzburga do Berlina, przy czym długość lotu między tymi dwoma miastami nie przekracza 1500 km. Ów lot, który miał być obsługiwany przez Eurowings, został jednak odwołany z powodu strajku personelu pokładowego. Strajk stanowił konsekwencję negocjacji dotyczących układu zbiorowego pracy ze spółką dominującą względem Eurowings. Aby uzyskać postęp w negocjacjach i zwiększyć presję wywieraną na spółkę dominującą grupy, zapowiedź strajku rozszerzono na pracowników szeregu spółek zależnych, w tym Eurowings. Strajk został przedłużony, co spowodowało, że Eurowings musiała odwołać szereg zaplanowanych lotów, w tym lot Eurowings twierdził, że powodem odwołania lotu są „nadzwyczajne okoliczności” w rozumieniu art. 5 ust. 3 rozporządzenia (WE) Nr 261/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z r. ustanawiającego wspólne zasady odszkodowania i pomocy dla pasażerów w przypadku odmowy przyjęcia na pokład albo odwołania lub dużego opóźnienia lotów, uchylającego rozporządzenie (EWG) Nr 295/91 ( UE L z 2004 r. Nr 46, s. 1; dalej: rozporządzenie 261/2004/WE). dochodził odszkodowania w wysokości 250 EUR na podstawie art. 7 ust. 1 lit. a) rozporządzenia 261/2004/WE, utrzymując, że strajk personelu pokładowego, który spowodował odwołanie jego lotu, nie stanowi „nadzwyczajnej okoliczności” w rozumieniu art. 5 ust. 3 rozporządzenia 261/2004/WE i odpowiedzialnością za niego można obciążyć Eurowings. 4 moduły Systemu Legalis z Bazą prawa i orzecznictwa od 183 zł netto/m-c Sprawdź Stanowisko TSUE Strajk W przypadku odwołania lotu art. 5 rozporządzenia 261/2004/WE przewiduje, że pasażerowie, których to dotyczy, mają prawo do odszkodowania od obsługującego przewoźnika lotniczego, zgodnie z art. 7 ust. 1 rozporządzenia 261/2004/WE, chyba że zostali uprzednio poinformowani o odwołaniu z zachowaniem terminów przewidzianych w art. 5 ust. 1 lit. c) ppkt (i)–(iii) rozporządzenia 261/2004/WE. Artykuł 5 ust. 3 rozporządzenia 261/2004/WE zezwala jednak na to, aby obsługujący przewoźnik lotniczy został z tego obowiązku wypłaty odszkodowania zwolniony, jeżeli wykaże on, że odwołanie lotu jest spowodowane zaistnieniem „nadzwyczajnych okoliczności” których nie można było uniknąć, nawet gdyby podjęto wszelkie racjonalne środki (wyrok TSUE z r., C-28/20, Airhelp, Legalis). Nadzwyczajne okoliczności Trybunał przypomniał, że pojęcie „nadzwyczajne okoliczności” w rozumieniu art. 5 ust. 3 rozporządzenia 261/2004/WE należy poddawać wykładni ścisłej. Obejmuje ono zdarzenia, które ze względu na swój charakter lub źródło nie wpisują się w ramy normalnego wykonywania działalności danego przewoźnika lotniczego i nie pozwalają na skuteczne panowanie nad nimi. Trybunał zaznaczył, że te dwie przesłanki mają charakter kumulatywny, a ich poszanowanie wymaga przeprowadzenia oceny każdego przypadku z osobna (wyrok Airhelp, pkt 23, 24). Z pkt 28 wyroku w sprawie Airhelp wynika, że strajk stanowi okres konfliktu w stosunkach między pracownikami a pracodawcą i jest on jednym z możliwych wyrazów rokowań. W związku z tym należy go postrzegać jako zdarzenie wpisujące się w ramy normalnego wykonywania działalności danego pracodawcy. Z orzecznictwa TSUE wynika, że dotyczy to również przypadku, gdy pracodawca jest przewoźnikiem lotniczym, ponieważ jest on stale konfrontowany z rozmaitymi różnicami stanowisk, a nawet konfliktami z członkami załogi lub z jej częścią (wyrok TSUE z r., C-195/17, od C‑197/17 do C‑203/17, C‑226/17, C‑228/17, C‑254/17, C‑274/17, C‑275/17, od C‑278/17 do C-286/17 i od C‑290/17 do C‑292/17 (sprawy połączone) Krüsemann i in., Legalis. Tymczasem środki dotyczące warunków pracy i wynagrodzenia personelu obsługującego przewoźnika lotniczego wchodzą w zakres normalnego zarządzania działalnością rzeczonego przewoźnika. W związku z tym TSUE stwierdził, że strajk, którego cel ogranicza się do uzyskania od przedsiębiorstwa transportu lotniczego podwyżki wynagrodzenia personelu pokładowego, stanowi wydarzenie wpisujące się w ramy normalnego wykonywania działalności tego przedsiębiorstwa (wyrok Airhelp, pkt 30). Grupa kapitałowa Trybunał stwierdził, że w zakresie, w jakim zarówno polityka społeczna realizowana w ramach spółki dominującej, jak i określona przez nią polityka grupy mogą mieć wpływ na politykę i strategię społeczną spółek zależnych, strajku uruchamianego przez personel obsługującego przewoźnika lotniczego w ramach solidarności ze strajkiem realizowanym przez pracowników spółki dominującej (której przewoźnik ten jest spółką zależną), należy uważać za zdarzenie, które wpisuje się w ramy normalnego wykonywania działalności tego przewoźnika. Komisja Europejska stwierdziła, że konflikty społeczne obejmują różne części grupy przedsiębiorstw w trakcie negocjacji zbiorowych, co nie jest ani sytuacją niezwykłą, ani nieprzewidywalną. Trybunał uznał, że strajk mający na celu dochodzenie realizacji postulatów płacowych lub postulatów w zakresie świadczeń socjalnych pracowników należy uznać za zdarzenie, które nie ma cech zdarzenia niepozwalającego obsługującemu przewoźnikowi lotniczemu na skuteczne nad nim panowanie (wyrok Airhelp, pkt 36). Dotyczy to również sytuacji, w której strajk jest wszczynany w ramach solidarności ze strajkującymi pracownikami spółki dominującej, w stosunku do której przewoźnik jest jedną z jej spółek zależnych. Ze względu na to, że strajk stanowi dla pracowników prawo zagwarantowane w art. 28 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej (2012/C 326/02) ( UE C z 2012 r. Nr 326, s. 391; dalej: KPP), fakt, że powołują się oni na to prawo i w konsekwencji podejmują działania w tym zakresie, zdaniem TSUE, należy uznać za część systemu przewidywalnego dla każdego pracodawcy, w szczególności gdy taki strajk został wcześniej zapowiedziany. Zatem jeżeli związek zawodowy wzywa do strajku pracowników spółki dominującej, można przewidzieć, że pracownicy innych przedsiębiorstw należących do grupy kierowanej przez tę spółkę dominującą przyłączą się do strajku w ramach solidarności lub w celu obrony przy tej okazji własnych interesów. Trybunał stwierdził, że ponieważ wystąpienie strajku stanowi zdarzenie przewidywalne dla pracodawcy, ma on co do zasady możliwość przygotowania się na nie i, w razie potrzeby, złagodzenia jego konsekwencji, tak że zachowuje on w pewnym stopniu panowanie nad zdarzeniami. Podobnie jest w przypadku, gdy strajk jest wszczynany przez pracowników obsługującego przewoźnika lotniczego w ramach solidarności z pracownikami jego spółki dominującej. Strajk to zdarzenie zwyczajne Reasumując TSUE orzekł, że art. 5 ust. 3 rozporządzenia 261/2004/WE należy interpretować w ten sposób, że strajk mający na celu dochodzenie realizacji podnoszonych przez pracowników postulatów płacowych lub postulatów w zakresie świadczeń socjalnych, rozpoczęty w odpowiedzi na wezwanie związku zawodowego pracowników obsługującego przewoźnika lotniczego w ramach solidarności ze strajkiem wymierzonym przeciwko spółce dominującej, w stosunku do której przewoźnik jest jedną z jej spółek zależnych, realizowany przez kategorię pracowników tej spółki zależnej, których obecność jest niezbędna dla realizacji lotu, i kontynuowany poza ramami czasowymi pierwotnie zapowiedzianymi przez związek zawodowy w wezwaniu do strajku, pomimo osiągnięcia w międzyczasie porozumienia ze spółką dominującą – nie jest objęty zakresem znaczeniowym pojęcia „nadzwyczajne okoliczności” w rozumieniu tego przepisu. W analizowanym wyroku TSUE kolejny raz wyjaśnia zakres pojęcia „nadzwyczajne okoliczności” w rozumieniu art. 5 ust. 3 rozporządzenia 261/2004/WE, czyli przypadku w którym odpowiedzialność przewoźnika zostaje wyłączona, mimo odwołania lotu. Jednakże po raz pierwszy Trybunał rozpatrywał sytuację, w której strajk pracowników obsługującego przewoźnika lotniczego ma miejsce w związku ze strajkiem w spółce dominującej wobec tego przewoźnika (w niniejszej sprawie w Lufthansa AG). W niniejszym wyroku Trybunał uznał, że w ramy normalnego wykonywania działalności danego przewoźnika lotniczego wpisuje się to, że pracownicy spółki zależnej solidaryzują się w związku z wezwaniem przez związek zawodowy do strajku przeciwko spółce dominującej grupy. Zgodnie ze stanem faktycznym przystąpienie to miało wesprzeć żądania podwyżki wynagrodzeń personelu pokładowego spółki dominującej. Z wyroku wynika, że skoro wystąpienie strajku stanowi zdarzenie przewidywalne dla pracodawcy, to ma on możliwość przygotowania się na nie, w tym podjęcia działań, które ograniczą negatywne konsekwencje tego strajku. Trybunał podkreślił, że nie ma znaczenia, czy jest to strajk wszczynany w odrębnym przedsiębiorstwie, czy tak jak w rozpatrywanej sprawie, w spółce zależnej w ramach solidarności z pracownikami spółki dominującej. Uzasadniając swoje stanowisko Trybunał powołał się na konieczność zapewnienia skuteczność (effet utile) obowiązku wypłaty odszkodowania ustanowionego w art. 7 ust. 1 rozporządzenia 261/2004/WE. Dlatego TSUE uznał, że strajku pracowników obsługującego przewoźnika lotniczego nie można uznać za „nadzwyczajne okoliczności” w rozumieniu art. 5 ust. 3 rozporządzenia 261/2004/WE, jeżeli ten strajk związany jest z postulatami płacowymi lub w zakresie świadczeń socjalnych pracowników tego przewoźnika, które mogą być przedmiotem wewnętrznego dialogu w ramach grupy spółek, do których należy ten przewoźnik. Wszystkie aktualności po zalogowaniu. Nie posiadasz dostępu? Wypróbuj! Sprawdź Artykuł pochodzi z Systemu Legalis. Bądź na bieżąco, polub nas na Facebooku → Koronawirus: jakie są moje prawa w przypadku odwołania lotu? Jeśli Twój lot został odwołany z powodu koronawirusa, masz prawo do pełnego zwrotu kosztów biletu. W przypadku odwołania lotu, rozporządzenie (WE) nr 261/2004 zobowiązuje przewoźnika lotniczego do zwrotu pełnej kwoty biletu w ciągu 7 dni. Obecnie wiele linii lotniczych i biur podróży oferuje jedynie vouchery, które mogą zostać wykorzystane podczas dokonywania nowej rezerwacji. Polityka ta jest jednak niezgodna z prawodawstwem europejskim. chętnie pomoże Ci w uzyskaniu pełnego zwrotu pieniędzy. Zajmiemy się wszystkim - od złożenia wniosku u przewoźnika do rozpoczęcia procedury przed sądem w przypadku braku płatności. Od 2010 roku stoimy na straży praw pasażerów linii lotniczych w całej Europie. Wypełnij dane swojego lotu i dowiedz się, czy jesteś uprawniony do zwrotu pieniędzy za bilet. W ciągu zaledwie 3 minut możesz zgłosić swój wniosek, który podlegać będzie zasadzie “brak wygranej, brak opłat”. Jeśli pieniądze za bilet zostaną Ci zwrócone w ciągu 7 dni, nie będziesz musiał nic płacić za nasze usługi. Jeśli linie lotnicze nie będą chciały zwrócić kosztów biletu, rozpoczniemy postępowanie sądowe. Wszystkie koszty prawne pokryte zostaną przez naszą prowizję. ➜ Ubiegaj się o zwrot pieniędzy => Dowiedz się więcej na temat ubiegania się o zwrot pieniędzy za bilet Kim są linie lotnicze Eurowings? Eurowings to niemieckie niskobudżetowe linie lotnicze, które należą do grupy Lufthansa. Przewoźnik operuje głównie w Niemczech i Europie, ale w swojej siatce połączeń ma też połączenia do takich krajów jak Meksyk, Kuba czy Tajlandia. Eurowings posiada flotę składającą się z około 110 samolotów i oferuje podróże do 79 destynacji. Odszkodowanie za opóźniony lub odwołany lot od Eurowings Zgodnie z Rozporządzeniem WE 261/2004, w przypadku odwołania lub opóźnienia lotu o co najmniej 3 godziny, pasażerowie są uprawnieni do otrzymania odszkodowania w wysokości 250€, 400€ lub 600€. Wysokość rekompensaty zależy od długości trasy na jakiej odbywa się lot. Oznacza to, że w przypadku zakłóconego lotu, polscy pasażerowie mogą być uprawnieni nawet do 2 842,00 zł! Jedyną sytuacją, w której przewoźnik jest zwolniony z wypłaty odszkodowania jest sytuacja, gdy lot został zakłócony ze względu na okoliczności nadzwyczajne, które wykraczały poza granice odpowiedzialności linii lotniczej (np. niekorzystne warunki pogodowe czy zderzenie z ptakiem). Eurowings: warunki wystąpienia z roszczeniem o odszkodowanie Trasa lotu: Regulacja Europejska mówi o tym, że jeśli zakłócony lot obsługiwany jest przez przewoźnika zarejestrowanego w Europie (czyli np. przez Eurowings), pasażerowie mogą ubiegać się o odszkodowanie, jeśli lotnisko startu lub lotnisko lądowania znajduje się w Europie Okoliczności: Regulacja mówi także o tym, że pasażerowie mogą ubiegać się o odszkodowanie, jeśli opóźnienie lub odwołanie lotu nie jest spowodowane wystąpieniem nadzwyczajnych okoliczności Czas na złożenie reklamacji: zwykle pasażerowie mają 3 lata na złożenie reklamacji za zakłócony lot. Okres przedawnienia jest jednak różny w różnych państwach. I tak na przykład w Polsce mamy tylko 1 rok na złożenie wniosku o odszkodowanie, podczas gdy w Wielkiej Brytanii pasażerowie mają na to aż 6 lat! Eurowings i opieka zapewniona pasażerom W przypadku dużego opóźnienia lub całkowitego odwołania lotu, Eurowings powinno zapewnić pasażerom odpowiednia opiekę: posiłki i napoje możliwość wykonania dwóch rozmów telefonicznych, wysłania dwóch e-maili itp. zakwaterowanie w hotelu, jeśli pasażerowie zmuszeni są czekać na lot alternatywny jedną lub więcej nocy (przewoźnik powinien zapewnić także transport z lotniska do hotelu) Jeśli nie otrzymałeś takiego rodzaju pomocy i w związku z tym musiałeś ponieść koszty dodatkowe, masz prawo do zwrotu takich kosztów! Ważne jest, aby zachować wszystkie paragony i faktury. Wniosek o zwrot kosztów dodatkowych może być dołączony do wniosku o odszkodowanie. Jak uzyskać odszkodowanie od Eurowings? Zachowaj wszystkie dokumenty podróży Dokumenty lotnicze: karta pokładowa, potwierdzenie rezerwacji, bilet elektroniczny (e-ticket), zawiadomienie o opóźnieniu Paragony za dodatkowe wydatki: taksówka, nocleg, posiłki, napoje Zapisz dane lotu Numer lotu Harmonogram lotu (zaplanowany czas odlotu i przylotu) Długość opóźnienia (faktyczny czas odlotu I przylotu) Postaraj się dowiedzieć, jaka jest przyczyna problemu Zapytaj personel Eurowings Sprawdź warunki pogodowe Sprawdź, czy inne loty również są opóźnione/odwołane Sprawdź lot oraz kwotę odszkodowania za pomocą kalkulatora na naszej stronie Wprowadź numer i datę lotu, aby poznać wysokość należnej rekompensaty Zgłoś roszczenie o odszkodowanie Możesz ubiegać się o odszkodowanie od Eurowings samodzielnie lub skorzystać z naszego serwisu. Jeśli zdecydujesz się działać samodzielnie pamiętaj, że na początku należy zapoznać się z przepisami, następnie ustalić podstawę prawną oraz okoliczności zakłócenia, wysłać reklamację do przewodnika oraz skargę do krajowego organu wykonawczego, a niekiedy rozpocząć procedurę prawną. Jeśli wolisz wygodniejsze rozwiązanie - zgłoś się do nas! Pomożemy Ci we wszystkich formalnościach i przejmiemy korespondencję z przewoźnikiem. I co najważniejsze: pobierzemy opłatę tylko w sytuacji, gdy uda nam się uzyskać Twoje odszkodowanie! Działamy na zasadzie brak wygranej, brak opłat więc nie ma ryzyka, że coś stracisz! Zgłoś roszczenie Chcesz dowiedzieć się więcej na temat praw pasażera? Odwiedź naszą zakładkę TWOJE PRAWA i dowiedz się kiedy i ile odszkodowania przysługuje za zakłócone loty! Masz jakieś pytania? Przejdź do FAQ lub wyślij nam wiadomość! Trustpilot - Opinie o Sprawdź, czy jesteś uprawniony do odszkodowania lub zwrotu pieniędzy! Sprawdź mój lot Strajk EasyJet: odszkodowanieJeśli Twój lot został zakłócony ze względu na strajk EasyJet, jesteś we właściwym miejscu. Jeżeli w wyniku strajku pracowników linii lotniczej Twój lot był opóźniony bądź odwołany, może przysługiwać Ci nawet do 600 € odszkodowania. AirHelp chętnie pomoże Ci złożyć wniosek zgodnie z prawem odszkodowanieTwój lot został zakłócony wskutek strajku linii EasyJet? Wszystkie linie Wszystkie państwa Nie wygrywasz, nie płacisz Odszkodowanie za strajk EasyJet: Poznaj swoje prawaNasze prawa jako pasażerów linii lotniczych są chronione europejskim rozporządzeniem o nazwie WE 261. Nakłada ono odpowiedzialność finansową na linie lotnicze za zakłócone loty, na które miały wpływ. Rozporządzenie stwierdza, że linie lotnicze są odpowiedzialne za strajki swoich pracowników, dlatego jeśli Twój lot został opóźniony lub odwołany z powodu strajku linii EasyJet, możesz otrzymać rekompensatę. Europejski Trybunał Sprawiedliwości w Luksemburgu orzekł w 2018 roku, że zakłócenia spowodowane strajkiem pracowników linii lotniczych dają pasażerom prawo do ubiegania się o odszkodowanie, ponieważ linia lotnicza ponosi odpowiedzialność za zachowanie zatrudnionych przez siebie osób. Więcej o WE 261 i prawach pasażerów lotniczych dowiesz się tutaj. Kiedy należy się odszkodowanie za strajk EasyJet Kiedy należy mi się odszkodowanie? Kiedy nie należy mi się odszkodowanie? Sprawdź z AirHelp, czy należy Ci się odszkodowanie Co ze strajkami pracowników linii lotniczej EasyJet, które miały miejsce w przeszłości? Kiedy należy mi się odszkodowanie za strajk linii EasyJet? Pasażerowie mają prawo do rekompensaty za doświadczone niedogodności spowodowane strajkiem EasyJet, jeśli: lot został zakłócony w wyniku strajku pracowników linii EasyJet, lot był opóźniony o ponad 3 godziny bądź został odwołany później niż 14 dni przed planowanym odlotem,zakłócenie lotu miało miejsce w przeciągu ostatnich 3 lat,posiadają potwierdzenie rezerwacji lotu,w przypadku skorzystania z połączenia alternatywnego czas przybycia na lotnisko docelowe znacznie różnił się od planowanego czasu zakończenia lotu pracowników linii lotniczych to strajki z udziałem pilotów, personelu pokładowego, inżynierów i innych pracowników, którzy pracują bezpośrednio dla EasyJet. Jeśli zarezerwujesz lot z EasyJet i ulegnie on zakłóceniu w wyniku strajku jej pracowników, za doświadczone niedogodności może należeć Ci się rekompensata. Prawa pasażerów linii lotniczych muszą zawsze być na pierwszym miejscu – jeśli więc EasyJet strajk spowoduje lub spowodował opóźnienie, lub odwołanie lotu, a nawet odmowę przyjęcia na pokład, możesz ubiegać się o odszkodowanie. Kiedy nie należy mi się odszkodowanie za strajk linii EasyJet? Jeśli linia EasyJet nie jest w stanie kontrolować strajku, nie przysługuje Ci prawo do odszkodowania. Dotyczy to przykładowo: strajków pracowników ochrony lotniska, strajków pracowników obsługi bagażowej, strajków pracowników kontroli ruchu lotniczego, strajków spowodowanych niepokojami politycznymi. Strajki personelu EasyJet znajdują się pod kontrolą linii EasyJet, ale wszystkie pozostałe strajki są uważane za „nadzwyczajne okoliczności”. Nadzwyczajnymi okolicznościami są wszelkie zdarzenia lub sytuacje, których EasyJet nie może kontrolować i których nie można uniknąć bez względu na podjęte środki zaradcze. W takich przypadkach linia lotnicza EasyJet nie ponosi żadnej odpowiedzialności za zakłócenia. Sprawdź z AirHelp, czy należy Ci się odszkodowanie za strajk pracowników EasyJet! Chcesz upewnić się, czy Twój lot kwalifikuje się do rekompensaty za zakłócenia spowodowane strajkiem EasyJet? Istnieje wiele przepisów i wyjątków, dlatego w celu szybkiej i łatwej weryfikacji wypełnij nasz darmowy kalkulator odszkodowań. Po otrzymaniu szczegółów lotu poinformujemy Cię, czy przysługuje Ci odszkodowanie i jaką kwotę możesz uzyskać. Pomożemy także w złożeniu wniosku i zajmiemy się całą należy Ci się odszkodowanie? Wszystkie linie Wszystkie państwa Nie wygrywasz, nie płaciszCo ze strajkami linii EasyJet, które miały miejsce w przeszłości? Jeśli w przeciągu ostatnich 3 lat Twój lot został zakłócony wskutek strajku linii EasyJet, może przysługiwać Ci odszkodowanie. Aby sprawdzić, czy Twój lot kwalifikuje się do rekompensaty, zapoznaj się z poniższą listą lub skorzystaj z naszego bezpłatnego kalkulatora odszkodowań. Ile wynosi odszkodowanie za EasyJet strajk?Kwota odszkodowania, która Ci przysługuje, zależy od okoliczności zdarzenia. Możesz otrzymać nawet do 600 € na osobę. Poniżej znajdziesz więcej informacji w zależności od rodzaju zakłócenia. Odszkodowanie za lot odwołany z powodu strajku pracowników linii EasyJet Zdarzają się przypadki, gdy strajki pracowników linii EasyJet skutkują odwołaniem lotów. Jeśli tak się stanie, możesz być uprawniony do rekompensaty. Jeśli nie zostaniesz powiadomiony o tej sytuacji co najmniej 14 dni przed odlotem lub jeśli nie zaoferowano ci innego, alternatywnego lotu z podobnym czasem przylotu może należeć Ci się niż 2 godziny2–3 godziny3–4 godzinyPonad 4 godzinyNie dotarłem(-am) w miejsce doceloweDługość trasy €125 €250 €250 €250 €250Wszystkie loty do 1500 km€200€200€400€400€400Loty powyżej 1500 km w obrębie UE€200€200€400€400€400Loty między 1500 a 3500 km wykraczające poza terytorium UE€300€300€300€600€600Loty powyżej 3500 km wykraczające poza terytorium UEWięcej o odwołaniach lotów i swoich prawach możesz dowiedzieć się tutaj. Odszkodowanie za lot opóźniony z powodu strajku pracowników linii EasyJet Strajk pracowników linii lotniczej EasyJet może spowodować duże opóźnienia i wpłynąć na czas przybycia do miejsca docelowego. Odszkodowanie należy Ci się, jeśli Twój lot był opóźniony o 3 godziny lub więcej. Do jakich kwot możesz mieć prawo w przypadku opóźnienia lotu EasyJet?Mniej niż 3 godziny3–4 godzinyPonad 4 godzinyNie dotarłem(-am) w miejsce doceloweDługość trasy€ –€250€250€250Wszystkie loty do 1500 km€ –€400€400€400Loty powyżej 1500 km w obrębie UE€ –€400€400€400Loty między 1500 a 3500 km wykraczające poza terytorium UE€ –€300€600€600Loty powyżej 3500 km wykraczające poza terytorium UEWięcej na temat odszkodowania za opóźniony lot możesz dowiedzieć się tutaj. Odszkodowanie za odmowę wejścia na pokład Podczas strajku pracowników linii lotniczej może zdarzyć się, że wskutek przepełnienia lotu spotkasz się z odmową wejścia na pokład. Jeśli odmówiono Ci wejścia na pokład wbrew Twojej woli, możesz mieć prawo do odszkodowania. Więcej informacji na temat odszkodowania za odmowę wejścia na pokład możesz znaleźć tutaj. Ważne prawa pasażera podczas strajku pracowników linii lotniczej EasyJet Prawo do opieki Zmiana rezerwacji i zwrot kosztów Masz prawo do opieki Kiedy Twój lot zostanie zakłócony w wyniku strajku pracowników linii lotniczej EasyJet, masz “prawo do opieki“. W zależności od czasu opóźnienia linia lotnicza ma prawny obowiązek zapewnić Ci: posiłki i napoje dostęp do telekomunikacji, w tym dwóch połączeń telefonicznych, faksu i wiadomości e-mail zakwaterowanie i transport między hotelem a lotniskiem (jeśli jest konieczny) Zmiana rezerwacji i zwrot kosztów Jeśli Twój lot został odwołany lub opóźniony o więcej niż pięć godzin, masz prawo anulować lot i otrzymać pełny zwrot pieniędzy. Jeśli Twój lot został odwołany, możesz zdecydować się na alternatywny lot, zorganizowany przez EasyJet, aby dotrzeć do miejsca docelowego. Więcej na temat zmian rezerwacji i zwrotów kosztów możesz dowiedzieć się już teraz, czy Twój lot kwalifikuje się do odszkodowania. Wszystkie linie Wszystkie państwa Nie wygrywasz, nie płacisz Dlaczego AirHelp?AirHelp…Jest to odnosząca największe sukcesy firma na świecie specjalizująca się w uzyskiwaniu odszkodowań za zakłócone swoich prawników w ponad 30 obsługi każdego wniosku używa najnowocześniejszych że składanie wniosku staje się totalnie na zasadzie „nie wygrywasz, nie płacisz”.Zmienia podróże lotnicze na lotów z powodu strajku pracowników linii lotniczej czasem się zdarzają, a jeśli dotknęły one Ciebie, masz prawo do odszkodowania. AirHelp sprawia, że ​​proces reklamacji jest łatwy i bezstresowy. Wykonujemy za Ciebie całą pracę! AirHelp jest jedną z odnoszących największe sukcesy firm na świecie specjalizującą się w uzyskiwaniu odszkodowań od linii lotniczych. Ma swoich prawników w ponad 30 krajach i oferuje pomoc klientom w 16 językach. Dysponujemy innowacyjną technologią do oceny i śledzenia każdego wniosku, co pozwala nam pracować nad Twoją sprawą szybko i skutecznie. Ponadto działamy na zasadzie „nie wygrywasz, nie płacisz”, dzięki czemu nie ponosisz żadnego ryzyka. Jeśli więc potrzebujesz pomocy w uzyskaniu odszkodowania w wyniku strajku EasyJet, wypełnij nasz formularz już dziś. Zawsze jesteśmy gotowi Ci pomóc. Virgin EasyJet – nazwa handlowa Virgin Atlantic Airways Limited i Virgin Atlantic International Limited, to brytyjska linia lotnicza z siedzibą w Crawley, w Wielkiej Brytanii. Siedziba EasyJet Adres: Hangar 89, London Luton Airport, Luton, Bedfordshire,LU2 9PF, United Kingdom Kod IATA linii lotniczej: U2 Strona internetowa:

odszkodowanie za strajk eurowings